铜陵市：持续加快公建公营敬老院运营能力提升

　　今年以来，铜陵市社会福利事业管理中心积极贯彻落实省民政厅《推进公建公营敬老院运营服务能力提升实施方案》要求，创新高效运用政策和资金资源，在照护能力，服务供给、环境设施及安全管理上做好加法，持续提升所属铜陵市社会福利院作为市级特困供养机构，对特困、低保、高龄、失能老年人的兜底保障能力，不断增强入住特困供养人员和经济困难老年人的获得感、幸福感、安全感，为铜陵市持续推进公建公营敬老院运营服务能力提升作出示范。

　　一是加快队伍建设，进一步提升“培训+岗位津贴”照护能力。铜陵市社会福利院目前特困供养对象86人，基本为残疾、失能和高龄老年人。根据现实照护需求和机构发展需要，发挥长三角养老人才实训基地和养老护理领军人才工作室作用，针对院内护理员进行岗前和提升培训，加快专业护理队伍建设。开展每日“班后一小时”护理技能培训，年培训1200余人次。院内护理员全部取得中（高）级职业水平，持证率100%。3名护理员取得社会工作专业技术职称。持证护理员享有护理技能津贴和社工专业职称津贴，护理员初中高级每月分别享有100元至500元的岗位津贴。1人获得2023年全省养老护理职业技能竞赛三等奖，2人被授予“铜都劳动奖章”、1人被授予“安徽省最美护理员”称号。

　　二是加大资金投入，进一步完善“资金+项目”环境设施。铜陵市社会福利院于2014年建成并投入使用，规划床位150张，因设施使用频率高，现有基础设施日趋陈旧老化。为提高特困供养对象生活质量，投入省级养老服务体系建设奖补资金和市级福彩公益金共105.388万元，重点实施3个项目，完善为老服务功能及机构安全管理。同步实施运营能力提升、环境改造提升和消防改造项目，更新采购40张护理床，通过卫生间、走廊适老化改造、环境优化美化、空间分区和消防设施配备等消除安全隐患，最大程度改善现有设施条件，规范保障安全管理。

　　三是加强政策运用，进一步优化“低收费+政府补贴”服务供给。为增强社会福利机构养老服务供给，满足有意愿入住养老机构的经济困难失能老年人集中照护服务需求，出台《铜陵市社会福利事业管理中心老人轮候入住养老机构管理暂行办法》，明确救助对象、工作流程、收费标准和机构管理等，探索以“低收费+政府补贴”方式解决经济困难失能老年人集中照护需求，织牢困难老年人基本养老服务兜底保障网，保障经济困难失能老年人集中照护工作落地见效。

　　《中国社会报》以《找准“四题”破解困难失能老年人集中照护服务困局——以安徽省铜陵市社会福利事业管理中心为例》对铜陵市社会福利院集中照护开展情况进行宣传报导，进一步营造爱老敬老氛围。