兴安盟：促进高校毕业生好就业就好业

　　就业是最大的民生。今年以来，兴安盟就业服务中心、高校、企业同频共振，积极对接市场需求，多措并举大力推动高校毕业生好就业就好业。

　　为拓展学生就业创业本领，缓解结构性就业矛盾，年初以来，兴安盟就业服务中心以“人社政策进校园”活动为载体，全力推进“学历证书+若干职业技能等级证书”试点项目落实。通过广泛宣传公共就业服务政策、精准推送职业技能培训信息以及举办创业就业沙龙、职业技能大赛、职业技能培训品牌展示等活动，引导学生结合所学专业、兴趣爱好、能力特长、就业取向等有针对性地参加职业技能培训，并考取相应的技能证书，用技能认证强化职业属性，提升高校毕业生就业创业能力。2024年，兴安职业技术学院在兴安盟就业服务中心的指导参与下，成功举办了包括膳食指导、电子商务、创业能力等专业在内的各类培训班，共有949名应届毕业生参加培训和评价考试，累计达成就业创业意向854人。

　　今年兴安盟应届高校毕业生突破7000人大关，高校毕业生就业工作已进入关键阶段。兴安盟就业服务中心提早做好应届高校毕业生档案接收、政策宣传、就业见习、百日招聘等活动策划，聚焦高校毕业生等群体多元求职需求，定向送资源、送岗位、送服务；开展先进制造业职业体验活动，先后组织高校毕业生参观企业园区、车间厂房，感受工作氛围，增强职业认知；开展“职引未来 筑梦青春”百日千万招聘等一系列活动，为高校毕业生送去实惠的就业政策“大礼包”。目前，全盟累计开展高校毕业生专场招聘会175场，提供就业岗位2.1万个，达成就业意向2365人，其中通过“培训+招聘”方式实现直接就业1131人。

　　基层是高校毕业生建功立业的主战场，为鼓励并帮助大学生基层就业，兴安盟就业服务中心以开展“人社政策进校园”活动为契机，大力宣传“三支一扶”“社区民生”“特岗教师”等政策，鼓励引导高校毕业生积极参加基层服务项目。今年，全盟共有3159人报考“社区民生”、2261人报考“三支一扶”，计划选派的621名到基层服务的高校毕业生，目前已全部到岗。与此同时，全盟人社部门严格按照“百日千万招聘专项行动”要求，聚焦高校毕业生等群体多元求职需求，多渠道挖掘就业岗位，集中组织直播带岗、线上招聘会、现场招聘会等岗位对接活动，进一步拓宽高校毕业生就业渠道，助力高校毕业生实现高质量充分就业。