丹东：多措并举 服务毕业攻坚季

　　丹东市深入贯彻落实辽宁省高校毕业生等青年就业和培训服务“双百日”攻坚行动部署要求，第一时间制定工作方案，部署工作要求，扎实开展“振兴有你•就有未来”留丹来丹系列招聘行动，狠抓高校毕业生等青年群体高质量充分就业，统筹部署，市县两级上下联动，周密安排，线上线下同步发力，着力提升活动覆盖面，提升精准度。

　　多渠道发布政策。充分利用多种方式，开展政策宣讲，扩大宣传范围，聚焦多媒体发布。在电话咨询、现场答疑的基础上，巧用新媒体平台，在微信、抖音等平台及时发布青年就业政策，让政策随时随地可享。开展送政策“进校园进企业进社区”活动。举办就业政策宣讲会，深入辽东学院等高校开展青年群体政策宣讲，聚焦政策申报条件、流程等内容进行现场解读。深入企业走访调研，主动开展送政策送服务上门。发挥社区公共就业网格化服务平台和舒心就业指导服务站作用，搭建高校毕业生服务桥梁，点对点提供就业服务。持续更新毕业生等青年就业创业政策清单，优化办事流程，提高服务效率，多措并举确保就业政策落地生效。

　　广泛开展就业活动。坚持“线上+线下”相结合的方式，加大重点群体就业力度，广泛开展就业创业服务。面对2024年离校未就业高校毕业生开展调查工作，建立实名制登记管理，及时回访登记，动态掌握未就业高校毕业生基本情况和就业意愿，及时对接提供就业信息。组织专场招聘，开展“心系辽宁情注家乡”“百日服务攻坚、千万岗位推送”“就业不用去远方、家乡就是好地方”等专场招聘会20余场，提供岗位2000余个，岗位需求1万余人次。提升青年群体岗位对接契合度。开展公共部门稳岗扩岗，充分发挥基层服务项目示范引领作用，加大“三支一扶”等公益性岗位招录力度，吸引青年就业群体留丹来丹。广泛线上招聘，以毕业季、暑假为契机，采取局长进讲堂的方式，邀请人社局领导走进直播间，依托抖音开展“直播带岗”三十余场，提供岗位3000余个，为高校毕业生介绍就业的新政策与新举措，推介优秀企业与重点岗位。

　　加强青年技能领军人才培育行动。加强青年优秀高技能人才培养，做好辽宁省第二届职业技能大赛前期筹备工作，对全市四所院校参加各级各类职业技能竞赛项目进行摸底排查，通过竞赛提升青年技能人才专业技术水平，引导更多青年优秀高技能人才通过竞赛脱颖而出。推动青年技能提升。加强高校毕业生职业指导和求职能力训练，推送高校毕业生专业转换，鼓励企业对高校毕业生等青年开展培训和见习岗位，培养适合企业发展的高技能人才。组织优秀毕业生到丹炭实业和良玉种业等企业进行职业体验活动，吸引广大高校毕业生回乡就业。