（记者陈郁报道）“今年，确定全省公开招聘事业单位工作人员3000名。目前，全省事业单位招聘共发布招聘岗位1116个，发布全省中小学教师招聘岗位2717个，两项招聘工作共计发布招聘岗位3833个。下一步，还将组织实施全省医疗卫生机构医务人员招聘和全省大学生乡村医生招聘工作，同时，于6至8月组织开展大学生‘三支一扶’招募计划。”在4月11日召开的青海省2024年民生实事工程新闻发布会上，青海省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长郭广霞说。

　　今年，青海省依托重点企业用工服务保障协调机制，建立24家省级重点企业服务清单，计划全年保障重点企业用工8725人，并主动提供“人社服务专员”精准服务，落实“一企一策”工作措施，组织招工小分队，入企业、进高校、下乡镇，全力保障重点行业、重点企业用工需求，支持引导高校毕业生、农牧民、就业困难人员等重点群体就地就近就业。聚焦生态文明高地和产业“四地”建设，培育壮大“青海拉面”“土族盘绣”“互助家政”“枸杞采摘”等特色劳务品牌，持续稳定和扩大农牧区劳动力转移就业规模。截至目前，全省实现城镇新增就业1.98万人，农牧区劳动力转移就业32.46万人次；西宁、海东等地已帮助重点企业解决用工2116人。

　　同时，依托“就业援助月”“春风行动”等专项活动，高频次举办线上线下招聘活动。截至3月底，已举办现场招聘会180场次，通过线上线下渠道发布用工岗位信息近20万条。协调专车、专列、包车等方式，组织引导农牧区劳动力成批次、“点对点”集中外出务工8.35万人次。推广“大数据+铁脚板”服务模式，将就业服务触角延伸到基层网络，今年一季度，全省累计线上申请经办各类就业创业事项2.75万件，办结2.74万件，办结率99%。

　　此外，以加强创新型、应用型、技能型人才培养，壮大高技能人才队伍为目标，坚持就业优先战略，高质量开展职业技能培训，聚焦企业职工、农牧民、退役军人等重点群体，大力提升城镇和农牧区劳动力职业技能水平，促进就业创业。今年已开展补贴性职业技能培训2.78万人次，完成年度目标任务9万人次的30.89%。