秦皇岛市公安局多举措加强队伍作风建设

　　河北法制报讯（记者刘波）3月20日，秦皇岛市公安局举行党风政风警风监督员聘任大会，来自秦皇岛市社会各界的100名群众受聘为秦皇岛市公安局党风政风警风监督员。这次监督员的聘用，将进一步拓宽外部监督渠道，深化民意警务，把内部监督和外部监督有机结合起来，不断推动秦皇岛市公安队伍作风建设提档升级。

　　秦皇岛市公安局坚持多措并举，扎实推进队伍作风建设。在注重严格执纪审查工作的同时，该局深化警示教育，以案为鉴、以案肃纪，让全警受教育、得警醒、知敬畏、守底线，在公安机关营造敬法畏纪、遵规守纪的浓厚氛围。该局党委坚持“先知后觉”机制与纪检工作紧密结合，切实把公安机关党风政风警风作风方面存在的突出问题找出来；与驻局纪检监察组密切配合，结合违纪民警的相关情况进行深入剖析研判，精准警示教育靶标。为确保警示教育入脑入心，该局在党风廉政建设网站开设警示曝光、典型案例栏目，坚持讲授党课和开展“警钟日”相结合，坚持送达处分决定现场进行警示教育和督促开好民主生活会、组织生活会相结合，真正做到了教育警示形式多样，警钟长鸣。该局还通过用好用活《纪律检查建议书》，把纪律审查质效传导到“神经末梢”。特别是对执法办案等关键岗位，管钱、管物、管项目的关键部门，强化风险防控，切实扎牢不能腐的篱笆。持续健全完善廉政档案建设，建立全市公安机关民警、职工的个人廉政档案，并坚持动态更新、专人管理，进一步打牢了廉政建设基础。