怀柔区召开2024年选派年轻干部赴“三城一区”及中心城区学习锻炼动员部署会

　　9月12日，怀柔区召开2024年选派年轻干部赴“三城一区”及中心城区学习锻炼动员部署会。区委书记、怀柔科学城党工委书记郭延红出席会议并讲话。她强调，要深刻认识培养锻炼年轻干部的重要意义，珍惜学习机会、深入思考研究、练就过硬本领，成为堪当时代重任的高素质年轻干部，为全区改革发展贡献更多智慧和力量。

　　2020年以来，怀柔区先后选派三期共109名党政机关和国有企事业单位干部到“三城一区”及中心城区经济、科技、金融等领域学习锻炼，取得显著成效，成为推动怀柔“一城两都”建设的中坚力量。第四期将继续选派39名年轻干部“走出去”锻炼，同时积极向怀柔科学城管委会输送学习锻炼干部，形成怀柔区与科学城相融互促的良好局面，深化“怀柔就是科学城，科学城就是怀柔”发展格局。

　　会上，第一期、第二期、第三期年轻干部代表结合岗位实际，分享了学习收获和体会；第四期年轻干部代表作表态发言；雁栖镇、怀柔科学城管委会代表派出单位和接收单位作交流发言。其他年轻干部逐一进行自我介绍。

　　郭延红对年轻干部的精神面貌、学习成果、工作感悟给予充分肯定，并对下一步学习锻炼提出明确要求。她指出，要切实提高站位，强化使命担当，努力成为堪当时代重任的高素质年轻干部。要胸怀“国之大者”，坚持百年科学城、奋斗每一天，以时不我待、只争朝夕的精神状态，学习新知识、开拓新视野、掌握新本领，更好肩负起推动高质量发展和民生事业进步的职责使命。

　　郭延红强调，要全面提升素质，增长能力本领，争做推动怀柔高质量发展的最美奋斗者。加强政治理论学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习成果转化为推动工作的思路和举措。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，当好全面深化改革的行动派。要提升综合素质能力，在当前怀柔发展亟需突破的关键领域上，努力学习工作理念、工作标准、工作机制、工作作风，增强能力本领。要增强干事创业能力，增强斗争精神、强化斗争本领，切实做到想干事、能干事、干成事。要全面加强实践锻炼，坚持首善标准，敢于开拓创新，高标准高质量完成好每一项工作，展现怀柔年轻干部奋发有为的良好形象。要发扬“四下基层”优良传统，走进基层、走进企业工厂、走进社会“大课堂”，开展调查研究，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。当好本单位与学习锻炼单位间的桥梁纽带，促进相互了解、相互交流，推动工作不断取得新的成效。

　　郭延红强调，要加强过程管理，强化服务保障，为年轻干部学习锻炼创造良好环境。各部门各单位要在政治上关心、生活上关怀、工作上支持，为年轻干部学习锻炼提供有力保障。组织部要成立工作专班，从严从实抓好跟踪管理，健全完善考核评价体系，突出对比考核。各派出单位要加大保障力度，及时协调解决实际问题，确保派出干部安心学习。年轻干部要定期向组织部和派出单位汇报学习成果，落实好请销假等制度。要成立临时党支部，抓好支部建设，组织好学习研讨、总结交流等活动，增强支部凝聚力、向心力、战斗力。

　　区委常委、组织部部长刘敏华部署学习锻炼有关事项。