兴安盟：群众“点单” 部门“送单” 让成千上万群众家门口就业

　　近年来，兴安盟凝聚企业、院校、培训机构三方合力，广泛开展订单式、嵌入式、项目制培训，满足城乡居民多样化的技能提升需求，成功打造了“兴安盟润泽职业培训学校民族手工艺品及工具制作”“突泉县光明家政职业培训学校保洁员”等具有地方特色的旗县市级职业技能培训品牌，科右前旗中等职业学校获评自治区级高技能人才培训基地。

　　培训送到家门口，就近择业有门路。兴安盟各级人社部门紧盯重点群体就业需求，组织实施“技能兴安”职业技能提升行动，培训后对接“暖心兴安”城镇居民充分就业保障行动、“就在兴安”大学生就业创业攻坚行动，为企业量身推荐职工，拓宽了就业渠道，让劳动者培训后就业有了门路。今年以来，兴安盟各级人社部门按需开展“1133订单式”职业技能培训服务，即1次培训意愿调查、1 次培训服务、3次岗位推荐、3次就业状态跟踪调查，让有培训需求的群众“点单”，人社部门“送单”，推动技能培训工作提质升级。截至目前，兴安盟已按需开展职业技能培训10492人，完成年度目标的99.92%。

　　在职业技能培训中，兴安盟把培训教室搬到了社区、乡村，指定定点承训机构，开设就业稳定、操作容易的培训班，让老百姓在家门口学技能、好就业、就好业。

　　为进一步强化职业技能培训监管，提高培训质量，乌兰浩特市人力资源和就业服务中心对每期培训班开展现场督查，详细了解培训规模、授课方式和安全管理等情况，同时对学员身份、教师资质和签到等方面进行认真核查，并将发现的问题及时反馈给培训机构，责令其限期整改，确保职业技能培训提质增效。

　　千方百“技”植沃土，架梯搭台育“能”人。在兴安盟，按需开班、类别广泛、形式多样的职业技能培训服务，正在满足不同群众的就业需求，让“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”成为社会共识。