焦作市订单式培训缓解企业用工难

　　今年上半年，龙佰集团由于技能人才结构老化，急需招聘一批熟练钳工，但一直没有招到合适人员。市人社局得知这一消息后，表示全力服务重点企业用工稳就业。企业负责人提出，能否由人社部门组织招聘并进行岗前技能培训，让工人经过培训后直接到工厂上班。

　　企业有所求，政府有所应。在获悉企业诉求后，市人社局立即“接单”，为企业开展“订单式培训”。该局进行了认真准备、细致安排，组织中站区人社局发布招募公告并开展订单式培养，在课程设置上，加强与企业充分沟通交流，按照企业技能人才需求订单式制定课程；在教师配备上，邀请龙佰集团、焦煤集团高级技工学校具有多年实践经验的钳工师傅和优秀教师进行企校双师联合培养。据了解，此批学员共48名，将在焦煤集团高级技工学校进行为期9天72个课时的培训，然后参加理论和实操考试，成绩合格后获得初级钳工证书，实现“毕业即上岗”。

　　随着新一轮科技革命和产业变革加速推进，人才供需匹配带来的“求职难”与“招工难”并存的矛盾日益凸显。为解决企业技能人才需求，市人社局深化“订单式培训”新模式。该模式紧密围绕企业实际需求设计培训课程，企业“下单”提出具体需求，政府“接单”组织培训，确保培训内容与岗位需求无缝对接，完成培训考核通过取证即可上岗。

　　市人社局相关负责人表示，为扎实推进“人人持证 技能河南”建设工作，构建企业用工服务体系，加快技能人才培养步伐，让群众实现“一技在身，一证在手”，切实拓宽群众增收渠道，下一步，焦作市将不断完善“订单式培训”机制，为更多企业提供更多订单式服务，不断提高职工技能水平和岗位适应能力，缓解企业技能人才短缺问题，为焦作市经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。