波密县力促干部驻村工作有亮点见成效

　　走访调研“有广度” 答疑解惑“有温度” 督办落实“有力度”

　　波密县力促干部驻村工作有亮点见成效

　　今年以来，波密县立足实际、着眼长远，通过“前期调研、现场答疑、后期督办”的创新模式，整合各驻村工作队走村入户时收集的群众反映最强烈、最关心、最实际问题，搭建“群众反映问题、驻村干部传声、相关部门答疑、县委、县政府领办”的答疑解惑平台，以“一个问题”带动解决“一批问题”，切实保障驻村工作取得扎实成效。

　　走访调研“有广度”。自第十三批驻村工作队入驻以来，波密县驻村办通过实地查看、询问交流等方式走访调研85个村（社区），收集各驻村（社区）工作队和驻村干部“驻村以来最大的困惑”119个，在全县驻村干部培训班上组织交流研讨2次，梳理出“群众急需解决的共性问题”45个，为答疑解惑现场会的召开和推动实际困难的解决做足前期准备。

　　答疑解惑“有温度”。近期召开的第十三批驻村工作队答疑解惑现场会，各驻村（社区）工作队分组推选代表向波密县委、县政府提出教育、住房、水利、资金使用、生态环境等方面共计18个民生问题，县直相关部门主要负责人给予解答，现场办理问题11个。针对暂时解决不了的困难和问题，波密县委、县政府主要领导提出解决方案，部门认领问题7个，并承诺将不遗余力解决好各驻村工作队的困难和群众关心的问题，全力以赴确保驻村工作有序推进。

　　督办落实“有力度”。发现问题、找准对策是解决问题的前提，波密县驻村办将驻村（社区）工作队反馈的待解决问题划分紧急程度和办理难度，能解决的马上协调相关部门解决，暂时解决不了的制定办理意见和任务清单，明确责任单位、责任人和完成时限，联合县委督查室、县委作风办持续跟踪问效，及时向各驻村（社区）工作队通报办理情况，并每月收集各驻村（社区）工作队工作、生活困难和群众的急难愁盼问题，形成“小事不过夜、大事不过限”的良性循环。