拉孜县委党校“三曲协奏”奏响党员教育“最强音”

　　今年以来，拉孜县委党校聚焦基地建设、吹响党员教育“前奏曲”，聚焦主责主业、唱响党员教育“主题曲”，聚焦基础保障、奏响党员教育“协奏曲”，护航党校党员教育工作行稳致远，奏响党员教育“最强音”。

　　拉孜县委党校持续强化党校自身建设，坚持基础先行、加强队伍建设、强化教学质量，有力促进党校科学发展和规范化建设。坚持人才强校，积极构建“党校专职教师+业务骨干兼任+邀请外部师资”的师资力量体系，从拉孜县委组织部、县委宣传部等各部门的业务骨干中聘任16人为拉孜县委党校兼职讲师，组建县级师资库和乡村党校（百姓课堂）师资库，邀请上海市杨浦区讲学团、日喀则市委党校讲师等县外优秀师资力量，不断充实党校讲师队伍。同时，采取“请进来+走出去”相结合的方式，举办能力提升培训班、委派教师跟岗培训，拓宽学习渠道、加快教师成长。今年以来，选派2名党校教师前往区党委党校、市委党校跟班学习。强化对兼职讲师的培训，将培训机会向兼职讲师倾斜，有计划、有目的地在学习交流中改进教学方法、提升教学质量。

　　拉孜县委党校坚持抓好党性教育和理论教育主责主业，不断丰富教学内容、优化课程设置，研究制定《拉孜县2024年党员干部教育培训计划》，紧紧围绕拉孜县委中心工作开展各类工作。同时，始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学中心内容和首要任务，针对性地将《中国共产党纪律处分条例》、意识形态、乡村振兴、法律法规、国家安全观等内容纳入教学课程，着重提高学员的理论基础、党性修养、战略思维。发挥县委党校培训主阵地作用，整合运用党性教育基地、廉政教育基地、乡村党校（百姓讲堂）等，打造县委党校“主阵地”、现场教学“活阵地”、乡村党校“新阵地”三位一体的教育矩阵，不断健全完善干部教育培训的阵地版图。

　　拉孜县委党校深入推进党校纪律建设、体制机制完善、资金从严落实工作，为党校建设发展提供强有力的支撑和保障。建立健全学员考评机制、学员登记管理制度、学员培训考勤制度及培训情况通报反馈制度，将干部培训表现、结业考评、学时学分等情况记录在案，作为干部选拔任用和评优评先的重要依据，以考评促制度执行，确保各级领导干部遵守学习培训和廉洁自律各项规定，自觉维护教学制度。