丹东市全面推动“舒心就业”服务进基层

　　2024年，丹东市按照省人社厅关于在全省加快推动“舒心就业”服务进基层实施意见要求，以推广凤城市、元宝区开展社区公共就业网格化服务试点经验为核心，加快推动“舒心就业”服务进基层。在现已设置的2280个网格、2816名网格员基础上全力推进“舒心就业”就业创业指导服务站建设，切实解决服务群众“最后一公里”问题。

　　市人社局先后调研东港市、振兴区、振安区、宽甸县网格化建设情况，加紧推动推广社区公共就业网格化试点经验，目前这四个县(市)区已经开展社区公共就业服务网格化工作，正在开展入户走访、信息采集工作，整合各类人力资源台账，打好就业底数基础，同步开展“县级指挥部”系统平台建设及与“市级指挥舱”平台对接工作。

　　丹东市充分发挥“4+X”就业服务网络模式，高效利用“1+2+3+4+N”智能型就业服务平台，全力推动“舒心就业”4项基础功能和4项进阶功能落地。凤城市将“零工爱心驿站”设在社区(村屯)，围绕社区(村屯)周边覆盖群体大多为城镇大龄人员、乡村剩余劳动力特点，常态化发布“短零工”用工信息;元宝区整合现有公共服务阵地资源，构筑覆盖城乡的网格员服务网，对街、镇“零工驿站”进行不断优化，同时与“文明驿站”等志愿服务实践点进行对接共建，形成点多面广、功能完备的“舒心驿站”就业创业指导服务站;振安区推进“舒心就业”就业创业指导服务站常态化工作机制，在高校、社区每月至少组织一次人社政策宣传、职业介绍指导及企业招聘信息等“舒心就业”服务活动。同时，通过开展青年创业活动的形式向创业者们宣传创业场地补贴、创业带头人、创业培训等创业政策，深度挖掘创业典型，力求形成以点带面的宣传效果;东港市设立企业就业服务站，实时摸排新开工项目和重点企业用工需求，实行“一企一策”用工对接，提供24小时用工保障;宽甸县实行网格式互联互通，为全县劳动力搭建了稳就业促增收工作平台。在县镇两级设立就业创业一站式服务中心，村级设立就业服务工作站，依托县级智慧人力资源市场实现资源共享、信息联通、服务保障一站式全方位服务。

　　截至目前，在社区公共就业网格化服务的推动下，丹东市已建成“舒心就业”就业创业指导服务站28个。通过电话、走访、微信等方式入户调查20.58万户，“一对一”宣传就业政策、推荐用工岗位、引导参加职业培训和创业培训，开展创业培训6期班，培训人数300人;采集各类人力资源就业失业信息和就业需求，建成人力资源台账9个，采集人力资源信息35.93万人;推动人才交流服务和新业态领域就业服务下基层，充分利用社区(村屯)现有办公地点、小区广场人员聚集地，开展政策宣传咨询、用工岗位发布、用工对接活动245次，有针对性地提供职业指导、社会保障、法律咨询、伤害预防等服务，助力新业态从业人员权益保障，受理就业困难人员申请1134人、群众诉求372个，实现了经认定的就业困难人员100%得到帮扶，其中有就业意愿的90%以上实现就业，零就业家庭动态清零。