做好绿色金融大文章，提高金融服务实体经济质效

　　  国泰君安深刻把握金融工作的政治性和人民性，不断强化绿色金融战略驱动引领及治理体系建设，持续升级体系化绿色金融行动，构建了完善的碳金融及绿色投融资业务体系，致力于打造国际一流的绿色现代投资银行。

　　  持续升级体系化绿色金融行动。国家“双碳”目标提出之后，国泰君安于2021年5月制定发布《国泰君安践行碳达峰与碳中和的行动方案》，提出锻造“融资、投资、交易、跨境、风控”五大能力，落实以“构建行业全面领先的碳金融综合服务体系”为代表的八大行动计划。为了进一步深入贯彻党的二十大关于推动绿色发展的相关部署要求，国泰君安于2023年5月升级制定了《国泰君安全面提升绿色金融服务能级的行动方案（2023-2025年）》，提出要将ESG因素融入公司经营管理各个环节，明确了发展绿色金融的总体要求、主要目标及十四条行动举措。

　　  全面构建绿色金融业务体系。国泰君安早在2014年就在行业内率先成立场外碳金融业务团队，深耕绿色产业链上下游企业，加大绿色融资品种创新力度，为绿色融资项目提供快捷审核通道，积极服务企业绿色融资需求。先后建立了覆盖一二级市场的绿色投资交易服务能力，重点投资光伏发电、污水处理、清洁能源、智慧出行等领域项目，还为客户提供托管外包、产品代销、做市及衍生品交易等绿色金融服务。2023年，国泰君安碳交易规模超1000万吨，历史累计碳交易超7500万吨；承销绿色股权融资项目30个、承销规模252亿元；承销绿色债券（含绿色资产支持证券）82只，发行规模合计2672亿元；作为计划管理人发行绿色资产支持证券产品13只，规模合计171亿元；累计完成绿色质押融资规模36亿元。

　　  高度重视绿色金融人才建设。国泰君安制定了“ESG与绿色金融”领头雁人才培育方案并启动系列培训活动。2023年，举办了15场绿色金融培训，共计约3500人次参加，学时超过15000小时。国泰君安联合碳排放交易中心、中介机构等举办了多种类型的绿色金融专题培训，包括：组织员工参加“碳排放权交易员”培训并获得资格证书；举办两期英国特许证券与投资协会“可持续与负责任投资专业证书”线上认证培训；举办四期“ESG与可持续发展高阶人才研修班”线下实践培训；举办四期“国泰君安ESG大讲堂”活动；开展绿色金融业务一线培训交流活动。

　　  展望未来，国泰君安作为国有大型证券公司，将坚决贯彻落实党中央、国务院及上海市决策部署，始终坚持聚焦主责主业深化改革创新，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，走好中国特色金融发展之路，助力金融强国建设，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。