省人社厅开展人才人事表彰奖励政策培训

　　5月30日至31日，省人社厅在哈尔滨举办全省人才人事表彰奖励政策培训班。党组成员、副厅长左志斌出席开班仪式并讲话。各市（地）县（市、区）人社部门分管领导、相关科（处）室负责同志，省直有关企事业单位和部分中央驻省单位人事部门负责同志，省人社厅人才人事和表彰奖励各处室单位工作人员共计1900余人参加培训。

　　左志斌在开班讲话中充分肯定了近年来全省人才人事表彰奖励工作取得的成绩，分析了面临的形势任务，提出了新时代做好人才人事表彰奖励工作的重要意义，并就全面系统推动全省人才人事表彰奖励工作实现高质量发展，要在把握趋势实现创新驱动发展、在“引人才、增人气、聚人心”、在提升人才人事服务能力水平等三个方面上下功夫。

　　此次培训班是近年来黑龙江省人社部门首次举办的人才人事表彰奖励领域综合培训，旨在进一步强化全省“一盘棋”的大局意识，践行工作“一条线”的系统方法，强化用好“一件事”的平台功能，提供激活“一池水”的服务保障，全面提升各级人社部门人才人事表彰奖励各环节工作连续性、贯通性，着力破解工作堵点难点问题。培训班上，省人社厅相关处室负责同志深入解读了专业技术人员管理、事业单位人事管理、工资福利、人力资源流动管理和表彰奖励等方面相关政策。

　　此次培训主题鲜明、重点突出，内容丰富、贴合实际，大家增长了见识、开阔了眼界，今后将结合此次培训内容，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力，做到学有所获、学以致用，为推动龙江高质量发展可持续振兴做出人才人事表彰奖励工作者的应有贡献。