通化市民政局发力“两抓两促”筑牢安全基石

　　2024年初以来，通化市民政局以建设“五个民政”特别是“放心民政”为抓手，深入开展“抓基层、促落实，抓典型、促提升”（简称“两抓两促”）活动，不断加大基层帮带指导力度，促进了安全生产工作在基层全面落实，为全市民政系统提供了安全稳定的发展环境。

　　抓基层、促落实，目光精力向一线聚焦

　　基层安全生产工作抓得好，落实得全面，民政系统的总体安全就有保障。为此，通化市民政局面向基层既严格监督管理，又倾情指导帮助，全力夯实安全发展根基。一是消除基层监管盲区。完善“三管三必须”责任分工，把养老机构、福彩站点、社会组织等各类民政服务机构全部纳入监管范围，构建起完整的安全生产监管责任链条。二是帮助基层排查隐患。每个季度或重大节日等时间节点，采取“干部+专家”、联合检查等方式，对民政服务机构重点是养老机构进行风险隐患排查，并督促整改安全隐患。三是督促基层应急建设。指导基层把应急能力建设作为安全生产重点环节，完善应急预案，组织预案演练，切实提高基层防灾避险能力，坚决保障民政服务对象生命安全。四是减轻基层工作负担。到基层检查安全生产，原则上采取“四不两直”方式，最大限度减轻基层迎检负担。给养老机构印制500张《重大事故隐患判定标准》彩印海报，并在下基层的同时进行宣贯。

　　抓典型、促提升，推进工作靠示范引领

　　抓典型、树典型、学典型是打开基层安全生产工作局面，提升本质安全水平的有效手段。为此，通化市民政局在抓典型单位、典型工作、典型案例方面下功夫。一是选树培养典型单位。近日，市本级和各县（市、区）民政部门择优选择了8家服务质量高、建设基础好、挖潜空间大的民政服务机构，拟作为安全生产示范单位，进行重点培养。二是筹划开展典型工作。针对基层构建双重预防机制方面，普遍存在重隐患排查治理、轻风险分级管控的现象，决定今年在全市民政服务机构开展安全风险分级管控提升行动。近日印发了《关于进一步加强全市民政服务机构安全风险分级管控的通知》，制定了实施方案，各地分别推荐了一家养老机构作为风险分级管控示范单位。计划利用一个月左右的时间，摸索出成型的风险分级管控做法后，在全市民政服务机构重点是养老机构中进行推广。三是学好用好典型案例。认真组织学习省安委办编写的《吉林省生产安全事故案例》，运用事故案例开展警示教育；从网络上收集整理全国42起养老机构火灾事故案例，总结事故特点规律，增强防范工作的针对性。注重发现养老机构抓安全的“土办法”“小妙招”，在全市养老机构中宣传推广。