百色市田东县推动共青团改革向纵深发展

　　百色市田东县念好改革“六字诀” 释放县域共青团“新动能”

　　县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团田东县委紧紧围绕提升共青团“三力一度”的工作目标，依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局，通过念好改革“六字诀”，释放县域共青团“新动能”，推动田东县共青团改革向纵深发展。

　　不拘一格“用”，选优配强机关干部。探索打破职业、年龄、资历、级别限制，面向全县党政群机关、企事业单位“推优荐才”，采取个人自荐、组织推荐等多种方式，按照“1+2+3”模式选拔优秀人才配备团田东县委机关挂兼职干部，其中从县农村商业银行选派1名挂职副书记，从返乡创业青年、农村致富带头人中择优选拔2名兼职副书记，以政府购买服务、西部计划志愿者等多途径选聘3名青年工作骨干，挂兼职干部充分发挥派出单位的资源优势，形成一支充满活力、业务过硬的团县委机关干部队伍，田东县级团委工作力量较改革前的4人增加至11人，同比增长175%。

　　敞开渠道“选”，增强基层组织力量。选优配齐10个乡镇团委书记。依托西部计划志愿者项目，选聘10名优秀青年兼任乡镇团委副书记，从在校大学生群体中择优挑选政治素质好、有培养潜力、热爱基层工作的优秀团员青年担任村（社区）团支部副书记。换届以来，配强全县172个村（社区）团组织，平均年龄25周岁，大专以上学历占75%，进入村“两委”班子的占89%以上，吸引乡村优秀青年等青年力量参与共青团工作，实现了基层团组织100%配备专兼职团干，形成了由基层团干部、在校大学生、青年志愿者组成的“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”基层团组织工作队伍。

　　实事求是“推”，完善培养管理机制。推动党团联合培养基层青年政治骨干工作机制，将团干部培训纳入全县干部培训计划，加强理论培训和实践锻炼。举办青年马克思主义者培养工程、“领头雁”村（社区）团支书培训班等，采取“走出去+请进来”的模式，提高基层团干部履职能力和责任意识。印发《关于贯彻落实〈基层团组织书记述职评议考核暂行办法〉的实施细则》，完成2022年度24个县直单位、10个镇172个村（社区）基层团组织书记述职评议考核工作，年度工作评价结果区分等次并向党组织反馈，评价结果与评先树优、选拔任用挂钩，实现了团干部想干事、能干事、干成事的职业化管理体系。

　　积极主动“连”，织密基层队伍网络。线上积极建设影响力强的网上共青团矩阵，建立33个“芒乡青年微阵地”网上塔群，组织团干、青年骨干、志愿者作为青春联络员进驻“微阵地”，零距离联系服务发动青年3万余人，聚焦青年需求常态化开展青年团员服务工作，提升组织动员的穿透力和有效性。线下围绕“一站两联”建设重点，通过县域团代表联络站建立“两联”机制，培育青年创业创新协会等3个青年社会团体，常态化联系、组织社团青年480余人，增强基层团组织引领青年的凝聚力、青年参与基层治理的行动力。成立45支青年志愿突击队，打造“芒乡蒲公英”志愿服务模式，村（社区）优秀团员青年担任队长，选优配强青年委员、团建指导员和乡村振兴青年储备人才，吸纳上千名青少年开展志愿服务。依托“返家乡”等大学生社会实践项目充实团的工作力量，招募221名返乡大学生投身社会实践及机关单位实习，持续为基层注入新鲜血液。

　　润心铸魂“红”，扎实推进红色教育。充分利用本土红色资源，打造红色主题教育品牌，拓宽青少年校外实践教育渠道，将党史学习教育搬到田东右江革命纪念馆、百谷红军村史馆等红色革命教育基地，开展“红色研学·缅怀先烈”现场教学、重走红军路等10余场沉浸式仪式教育活动，累计参与700余人次，打造校外学习红色文化实践活动品牌，促进红色文化落地生根。开展“学党史、强党性、续辉煌”青年大学习知识竞赛等各类红色文化学习教育活动共计34场次，通过以赛促学的形式做好党的先进理论青年化阐释，引领青年聆听英烈事迹、探寻红色之旅，学习红色历史、重温革命记忆。建立民族团结、爱国主义教育、生态文明建设等常态化工作机制，开展清明祭英烈、保护母亲河、消防知识讲座、铸牢中华民族共同体意识等主题团日活动20余场，丰富团员青年的社会实践形式，在主题鲜明的实践活动中潜移默化引导青年。

　　全心全意“服”，服务青年成长成才。助力青年创新创业，推动“青穗贷”等政策落实，联合田东农商行、田东北部湾银行等面向青年推出“青字号”金融产品，缓解青年创业资金压力。组织动员团员青年参加百色芒果网络营销大赛，共有20支青年直播队伍参与，销售额近1000万元，为田东芒果品牌推介贡献青年力量，助力创建国家乡村振兴示范县。促进青年择业就业，联合县人社局组织38家企事业单位举办主题招聘活动2场，发布岗位785个，组织300多名未就业青年走访企业20多家；设立就业见习基地8个，建立县级青年就业港，为青年创业就业指导服务45次。服务青年婚恋交友，举办农村青年专场交友联谊活动10余场次，拓宽青年的沟通交流渠道，营造关爱青年、服务青年、凝聚青年的良好氛围。结合“我为青年办实事”系列活动开展青少年困难帮扶、青少年关心关爱等活动7场，为困难青少年等提供助学金资助、生活用品、活动场地等社会资源。截至2023年3月，已面向社会筹措资源11.5万元，较改革前提升109.9%，积极营造全社会关心支持青年发展的良好氛围。（周月珍 李佳明）