百色右江区凝聚“银龄”力量服务乡村振兴

　　莫道桑榆晚 为霞尚满天

　　百色右江区凝聚“银龄”力量服务乡村振兴

　　“近期天气还比较冷，必须搭建育秧大棚，保证一定的温度，才能育出健康、茁壮的稻秧。”近日，百色市右江区龙川镇龙川村班祥屯稻秧育苗田块里，“银龄土专家”廖勇军向农户传授育秧技术，提醒农户搭建育秧大棚，以提高稻秧质量。

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。近年来，右江区通过精心选才、建立“银龄专家库”、搭建志愿服务平台，让离退休老干部继续发挥余热，为乡村振兴育人才、解难题。

　　精心选才建队伍。建立“银龄专家”信息库。通过个人自荐、原单位推荐、调研摸底、组织动员、研判筛选等五种方式，从科技教育、文艺体育、医疗卫生、农林渔业和党的建设等领域，挑选政治素质过硬、理论知识过硬、身体素质过硬、乐于奉献的102名离退休干部纳入“银龄专家库”，构建银龄人才矩阵。根据离退休干部专业特长、工作经历、服务意向，结合农村基层实际需求，分行业分领域组建“发展赋能”“基层送技”“医卫添彩”“教育出力”“新风正气”“和谐有我”“帮带育才”7支“银龄专家”志愿服务队，到村（社区）党组织开展乡村振兴政策宣传、工作指导。

　　传帮带教促成长。建立联动帮带机制，依托村集体经济合作社、产业项目基地、网格，采取“‘银龄专家’+驻村工作队队员+村‘两委’干部+新型农民（网格员）”“1+1”或“1+N”的形式，组织84名“银龄专家”对153名驻村第一书记、工作队队员进行帮带培养，带动59名农业专业技术驻村干部与263名村“两委”干部结成对子。组织“银龄专家”列席村民议事会、村民理事会、深入产业基地、村屯网格等，带领结对帮带村社干部群众抓带富兴产业、抓队伍育新人、抓文化树新风、抓基础强堡垒、抓治理促和谐、抓环境促宜居，发挥以老带新作用，切实增强乡村干部群众能力素质和履职水平。帮助培育种养专业户26名，开展移风易俗劝导18场次、文明城市创建活动13次。组织“银龄专家”、驻村干部、村干部等召开座谈会，通过帮带双方互评、群众反馈问题、帮带成效等方面，总结好的帮带经验做法21条，梳理出待改进帮带措施9条，促进帮带学员在学中总结、干中提升，迅速提高实战能力。

　　志愿服务解民忧。将乡村振兴政策编排创作成山歌对唱、北路壮剧、快板小品等群众喜闻乐见的艺术形式，组织“银龄专家”志愿服务队，深入乡镇（街道）、村（社区）开展“老书记讲精品党课”“我为发展赋动能”“我为教育献关爱”“我为振兴树新风”等活动31场次，通过用壮话、瑶话和白话等“土”言“土”语，为党员群众介绍最新政策。组织农业科技、农业经营、种植养殖等领域技术过硬的离退休干部，深入村集体经济项目、田间地头、产业基地等乡村振兴一线，开展“我为发展赋动能”“我为基层送科技”等主题活动，进行农技讲座、病虫害防治、种养生产管理等技术培训67场次，指导农户2.5万人次，解决种养技术等方面困难问题50多个，助力创建大楞乡千亩蔬菜种植基地、六沙柑橘产业示范园、龙川镇绿色生态蔬菜产业示范基地等483个村级集体经济项目，组织开展直播带货活动，帮助销售芒果、葡萄、油茶、蔬菜等农产品，销售额超过10万元。2022年该区村集体经济收入1552.64万元，同比增长36.18%，村均收入、同比增速均排全市前三。“银龄调解”化纠纷。组织开展“我为和谐做贡献”下乡活动，从司法系统、调处办等单位精选10余名具有丰富调解经验、理论素养深厚的离退休干部，依托“党建+网格”服务平台，以“一帮一”“多帮一”形式，协助农村基层党组织调解林地纠纷、家庭矛盾纠纷等40多起。围绕防家暴、婚姻和赡养等开展法律案例讲解12场次，进一步增强群众学法、知法、守法、用法意识，维护自身合法权益。 （罗文辉）